形式主义、官僚主义的12类突出问题

发布时间:[2018-12-17] 来源:丰顺县纪检监察网 浏览次数:2672

问题1:对中央精神只做面上轰轰烈烈的传达,口号式、机械式的传达,不加消化、囫囵吞枣的传达,上下一般粗的传达。

问题2:在工作中空喊口号,表态多调门高、行动少落实差,热衷于作秀造势。

问题3:单纯以会议贯彻会议、以文件落实文件,做表面文章、过度留痕,缺乏实际行动和具体措施。

问题4:漠视群众利益和疾苦,对群众反映强烈的问题无动于衷、消极应付,对群众合理诉求推诿扯皮、冷硬横推,对群众态度简单粗暴、颐指气使。

问题5:便民服务单位和政务服务窗口态度差、办事效率低,政务服务热线、政府网站、政务APP运行“僵尸化”。

问题6:“新官不理旧事”,言而无信,重招商轻落地、轻服务,影响营商环境。

问题7:不顾实际情况、不经科学论证,违反规定程序乱决策、乱拍板、乱作为。

问题8:弄虚作假,编造假经验、假典型、假数据,瞒报、谎报情况,隐藏、遮掩问题。

问题9:学风漂浮,理论脱离实际,只为应付场面、应景交差,不尚实干、不求实效。

问题10:开会不研究真实情况、不解决实际问题,为开会而开会。

问题11:检查考核过多过滥,多部门重复考核同一事项,考核内容不务实,频次多、表格多、材料多,给基层造成严重负担。

问题12:调查研究搞形式、走过场、不深入,打造“经典调研线路”,搞走秀式调研,搞层层陪同、超人数陪同。