形式主义、官僚主义的12类突出问题

问题1：对中央精神只做面上轰轰烈烈的传达，口号式、机械式的传达，不加消化、囫囵吞枣的传达，上下一般粗的传达。

问题2：在工作中空喊口号，表态多调门高、行动少落实差，热衷于作秀造势。

问题3：单纯以会议贯彻会议、以文件落实文件，做表面文章、过度留痕，缺乏实际行动和具体措施。

问题4：漠视群众利益和疾苦，对群众反映强烈的问题无动于衷、消极应付，对群众合理诉求推诿扯皮、冷硬横推，对群众态度简单粗暴、颐指气使。

问题5：便民服务单位和政务服务窗口态度差、办事效率低，政务服务热线、政府网站、政务APP运行“僵尸化”。

问题6：“新官不理旧事”，言而无信，重招商轻落地、轻服务，影响营商环境。

问题7：不顾实际情况、不经科学论证，违反规定程序乱决策、乱拍板、乱作为。

问题8：弄虚作假，编造假经验、假典型、假数据，瞒报、谎报情况，隐藏、遮掩问题。

问题9：学风漂浮，理论脱离实际，只为应付场面、应景交差，不尚实干、不求实效。

问题10：开会不研究真实情况、不解决实际问题，为开会而开会。

问题11：检查考核过多过滥，多部门重复考核同一事项，考核内容不务实，频次多、表格多、材料多，给基层造成严重负担。

问题12：调查研究搞形式、走过场、不深入，打造“经典调研线路”，搞走秀式调研，搞层层陪同、超人数陪同。